除非你是万里挑一的（de）幸运儿，否则你的第（dì）一份工作绝不会是你梦想（xiǎng）中的样子（zǐ）。不（bú）是说（shuō）你（nǐ）不想（xiǎng）做能挣6位（wèi）数的Flipping Burgers老板就意味着你的第一（yī）份工作不重要。不管你的（de）第一份工（gōng）作有（yǒu）多么蹩（bié）脚，它仍然能教会你很多能为你（nǐ）的未来奠基的东西。

牺牲精（jīng）神

拿到一个（gè）学位、很努力（lì）地进入一家（jiā）公（gōng）司、得（dé）到一个人人渴（kě）求人（rén）人竞争的（de）职位可能会让你忽视很重要（yào）的一点：你不是（shì）不可或缺的。事实（shí）上（shàng），几（jǐ）乎（hū）我们每学的一项技（jì）能都是让自（zì）己变得更加无可（kě）替代的资本。仅仅（jǐn）有极少数人存在例（lì）外（很大可能（néng）你不是他们中的一员），如果你失（shī）业了，总会有（yǒu）人过来做替补，继续你剩下的工（gōng）作。他们还可能做得更好。正如读者Chris Murray说道（dào），一（yī）个人不仅仅需要（yào）去做一个尽责的齿轮，他需要做那个最有价（jià）值（zhí）的（de）:

另（lìng）一个读者Black Attack阐述了“成（chéng）败全靠（kào）自己”的心（xīn）理。简单来说，你所在的公司（sī）不是（shì）给你（nǐ）用来娱乐（lè）的，他（tā）们是经商的:

你的第一份工作教给你的（de）东西在这个（gè）时候（hòu）就体现出来（lái）了（le）。零（líng）售，餐饮服务，还有许多（duō）入门级别的工作相较大多数工作而（ér）言都倾向于有一个更高的员工离职率。我们基（jī）本都会看到一些同事在第一份工作的（de）第一年或者第二年（nián）就（jiù）辞职了。然（rán）而，似乎很少有某个（gè）员工会（huì）专门为了看公司（sī）没了自己渐渐垮（kuǎ）掉而（ér）辞职的。

社交（jiāo）能（néng）力和努（nǔ）力工作同样（yàng）重（chóng）要

我曾经有段时间一直单纯（chún）地相信在一份工（gōng）作（zuò）中努力就是一切的关键。在某（mǒu）种（zhǒng）程度上，确实没错。许（xǔ）多（duō）上司（sī）会因为你把工作（zuò）做完并且完（wán）成得很好而高兴。然而，那也最多只能帮你保住现在的工（gōng）作。如果（guǒ）你想往上发（fā）展，建立更多联（lián）系（xì），或（huò）者（zhě）站到一个（gè）更高更（gèng）好的（de）位（wèi）置上，人（rén）脉就显得很重要了。读者palehorsevictoria说，这样不仅仅让你和你的雇主有（yǒu）更亲密的（de）关系，还能让（ràng）你的工作更（gèng）有效率:

好（hǎo）处不仅仅只是这些。我们的Andy Orin分享了他（tā）是怎样（yàng）因为处在一（yī）个天然社交环境里而（ér）帮他打开了（le）私人和水下工作上的人脉的整个（gè）过（guò）程。

不管有着什么样的工作，身边的人都很重（chóng）要，他们会给你推荐信，他（tā）们决（jué）定着谁将（jiāng）获得晋升，他们（men）有着让你的经历变（biàn）得不可替（tì）代（dài）或者不值一提的能力。如AudibleNod所说，他们不仅仅是同事，他们是和你一样的竞（jìng）争（zhēng）者:

企业文化决（jué）定着你的幸福感

“没人（rén）喜（xǐ）欢自己的老板。”某些（xiē）情况下，你可能会听到这种话，并（bìng）且某种程度上，这是一个很好的建议（yì）。如果你很喜欢自己（jǐ）的老板（bǎn），那你应该（gāi）是相（xiàng）当幸运的，但你很可能不会。那也没事儿（ér）！不（bú）需（xū）要去喜欢（huān）你（nǐ）的老板，相反，你（nǐ）应该去找到一（yī）种能让你与其紧（jǐn）密融合（hé）的企业（yè）文化。这是（shì）一个（gè）可行但棘手的过（guò）程。读者jomarch说，找到能让（ràng）自己完美适应的环境有时候比工作本（běn）身更重（chóng）要:

你的（de）第（dì）一份工作将（jiāng）会是一个（gè）你琢磨清楚自（zì）己最适（shì）合哪种（zhǒng）企业文化的一个绝好（hǎo）机会。这有（yǒu）一个小例子，为了进一步确认，（问自己）你（nǐ）怎（zěn）样才（cái）能处于最好的工作状态？你（nǐ）喜欢征求他人的意见吗？还是你（nǐ）更倾向于独自工（gōng）作？你（nǐ）更喜欢能让你往上爬的层级（jí）制（zhì）度（dù），或者你想要（yào）能从一个（gè）项目转移（yí）到另一个（gè）项（xiàng）目（mù）的自由与灵（líng）活？领带是一个违诺（nuò）的（de）标志还是工作必须（xū）？就个人而言，我觉得自己不（bú）喜欢那种需（xū）要整天系着领带的工作。但当我有（yǒu）了那样一个工作以后，我（wǒ）就爱上了它（我指的是领带（dài），不是这个工作（zuò））。我（wǒ）想说的重点（diǎn）在于，在你（nǐ）与你的同事们（men）互动、交（jiāo）流、合作（zuò）之前，你是不会清楚（chǔ）你最适合什么样的企业文（wén）化（huà）的。那你在高中毕业后就承担起（qǐ）的蹩脚工作对你（nǐ）去摸清（qīng）自己（jǐ）要什么样的文化是（shì）一个极好的（de），低风（fēng）险的机会。

非本专业（yè）工（gōng）作仍可（kě）为未来职业铺路（lù）

我们中的大多数人心中（zhōng）对自己想要（yào）的工（gōng）作有着明确的答案。追求奋斗自己（jǐ）的事业本质（zhì）就（jiù）是做心中的那些工作。但在那之前你做过的工作（zuò）是作为（wéi）你追寻人生事业的一个关键跳板而存（cún）在的。有时可（kě）能包含着一段教会你很多必要技能的实习工作，但这也（yě）可能仅（jǐn）仅（jǐn）意（yì）味着放弃办公室的工作转而去能给你更多自由的酒吧。例如，读者Apocalypse531设法使自己（jǐ）得到同样的报酬，但却（què）承受了更少的压力:

你能从一（yī）份工作（zuò）中得到的，也（yě）是你最需要的，是（shì）学习和（hé）你的专业领域相关的技能。另外，你仅仅是需要一点（diǎn）点资金（jīn）去（qù）扶持工作之外的兴趣爱（ài）好（hǎo）。在刚开（kāi）始工作时一（yī）般很难搞清楚你到底需要从（cóng）这（zhè）份工作中得（dé）到（dào）什么，但一（yī）旦你着手去干，这一问题（tí）就会随着（zhe）“你（nǐ）接（jiē）下（xià）来应该（gāi）做（zuò）什么”而解决了，这可能是最重要（yào）的（de）一（yī）课。

掌握辞掉工作的时机

大（dà）多（duō）数人的第一份工（gōng）作都被标榜着糟糕或者工资（zī）零星的（de）特（tè）点。但即使你足够幸运有着很棒的第一份工（gōng）作，它仍和大多（duō）数人（rén）的有着（zhe）一个共同点（diǎn）：这不会（huì）是你最后一份（fèn）工作。某些时候（hòu）你（nǐ）需要做出（chū）辞（cí）职的决（jué）定。也许因为现在（zài）的你并不快乐，也许你想赚更多的钱，也许你仅仅觉得（dé）是时（shí）候有（yǒu）点改变了。不（bú）管（guǎn）原因（yīn）是什么，你需（xū）要知道怎（zěn）样，更重要（yào）的是，为什么辞去一个工作。读者marenum说（shuō），相比于原地不动，离开会让你学到（dào）更多:

我从（cóng）辞掉糟糕的第一（yī）份（fèn）工（gōng）作（zuò）里学（xué）到了很多，远比我（wǒ）呆在原位多（duō）得（dé）多。最终我还（hái）是没能忍受我那恶毒的老（lǎo）板，枯燥的环境（jìng），还有按部就班的工作。因此我选（xuǎn）择了离开，几个月内我就在一家好很多的（de）公司里找到了一个实（shí）习工（gōng）作，即使（shǐ）这是无报酬的（de），我也（yě）比之前（qián）快（kuài）乐不少。

掌握（wò）辞职的（de）时机（jī）本身是一个困（kùn）难的（de）过程，但要时刻注（zhù）意着那些警示信息（xī），辞去未（wèi）来（lái）的某项工作风（fēng）险会更大，因为（wéi）有更多（duō）你先前（qián）掌握的技（jì）能面临着威胁。这（zhè）就使得你的第一次辞职经验变得尤为重要。在离开之后（hòu）自我感觉更（gèng）好了？你失（shī）去了什（shí）么？离开（kāi）后你会后悔吗？你对这些（xiē）问题的（de）答案会帮助你弄明白（bái）辞职的（de）正确方法和时机。随着我们的年龄增长，我们有太多的账单要支付，这时我们更容（róng）易认为辞掉一份工作是错误的。所以辞职后你的（de）感觉和反（fǎn）应（yīng）会告（gào）诉你这（zhè）是（shì）不是真是错误（wù）的决定，或者（zhě）自己只是害（hài）怕失去一份薪水。